仕事内容
・ 親会社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関するコーディネーティング
・ 計数管理、財務資料のとりまとめ、管理、親会社報告
・ 株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営及び事務局対応、議事録の作成(日本語・英語)
・組織計画に基づき発生する諸制度、諸規定の制定・改廃のサポート
・ 組織に関する調査・研究を行い、中長期および年度の組織計画について立案サポート
事業内容
グローバルに展開する日系大手流通グループ。
福利厚生
福利厚生
有給休暇 6~15 日(1 年経過後に 6 日)
病気休暇 連続 3 日以上の病気(医師の証明必要)で 30 日有給
出産休暇 休日を含めて 90 日の休暇が請求可能でうち 45 日有給
社会保険、医療補助、社員旅行、スタッフパーティ
ビザ・ワークパーミットサポート
求人概要
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:45(月~金) |
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ビザサポート | あり |
特徴 | 英語力が活かせる |
応募条件
応募資格 | ・ 取締役会、株主総会事務局の運営経験 ・ 予算、計数管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き) 歓迎(WANT) ・グローバル展開組織、グループでの業務経験 ・ 民事および商法(タイ法)の知識を持っている ・日常会話レベルのタイ語力 ・ 国内外グループ会社のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・柔軟性があり新しいことを試すことができる |
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英語 | ビジネス会話レベル |