仕事内容
・ 親会社管理部門間の会計・法務・業務系諸問題に関するコーディネーティング
・ 計数管理、財務資料のとりまとめ、管理、親会社報告
・ 株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体の運営及び事務局対応、議事録の作成（日本語・英語）
・組織計画に基づき発生する諸制度、諸規定の制定・改廃のサポート
・ 組織に関する調査・研究を行い、中長期および年度の組織計画について立案サポート
事業内容
グローバルに展開する日系大手流通グループ。
福利厚生
福利厚生
有給休暇 6～15 日（1 年経過後に 6 日）
病気休暇 連続 3 日以上の病気（医師の証明必要）で 30 日有給
出産休暇 休日を含めて 90 日の休暇が請求可能でうち 45 日有給
社会保険、医療補助、社員旅行、スタッフパーティ
ビザ・ワークパーミットサポート
求人概要
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～18:45（月～金） |
|---|---|
| ビザサポート | あり |
| 特徴 | 英語力が活かせる |
応募条件
| 応募資格 | ・ 取締役会、株主総会事務局の運営経験 ・ 予算、計数管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き） 歓迎（WANT） ・グローバル展開組織、グループでの業務経験 ・ 民事および商法（タイ法）の知識を持っている ・日常会話レベルのタイ語力 ・ 国内外グループ会社のメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・柔軟性があり新しいことを試すことができる |
|---|---|
| 英語 | ビジネス会話レベル |
