仕事内容

ECサイトにおけるコンテンツやキャッチコピーの制作指揮を担当するほか、商品説明のライティング、メルマガ作成・配信、SNS投稿・コンテンツ運用などを行います。
SEOを意識して、サイト流入を増やすためのコンテンツアイデアを制作ディレクターと協力して企画。
SEOに効果的な文章構造の構築や、ライターへの指示・フィードバックを通して質の高いコンテンツを生み出ていくポジションです。

【求められる資質】
・コンテンツ作成と改善力
どのようなコンテンツならより多くの流入が見込めるかを、過去の経験やデータから分析し改善していきます。そのため、論理的思考をもってライターに具体的な指示をし、改善していく力が必要です。
サイトデータ分析を基に効果測定を行いつつ、既存コンテンツを改修するためのPDCAが回せることが必要。また、新規コンテンツを制作する上でも効果測定をしながら制作ディレクターと連携していくため、Webリテラシーと正しい文章を書く執筆能力の両面が求められます。

・タスクマネジメント力
コンテンツ執筆を行うライターを率いる役目のため、複数のタスクを同時に管理し進行する必要があります。
進捗管理や制作ディレクターとの折衝、案件調整力が求められます。スピード感を持ちつつも、流入が見込めるクオリティを維持し質の高いコンテンツを数多く生み出していくことが必要です。

・柔軟性と情報伝達力
サイトによって担当の制作ディレクターが異なるため、各担当者の意図を汲み取り、ぞれぞれの意図に沿ってより良い提案ができる力が必要です。時には自身のこだわりを捨て、傾聴の姿勢を持ち、客観的且つ柔軟な対応も求められます。
新規制作でも既存の改修でも、それぞれの意図や背景をライターに的確に伝えることが良質なコンテンツ作成に不可欠なため、情報伝達力も重要です。

【具体的な業務内容】
・部内のライティングに関わるディレクション業務全般
・コラムコンテンツの企画、制作、運用（ライターの統率）
・新規コンテンツ制作における案件アサインと管理
・既存コンテンツ改修における案件アサインと管理
・ライターから提出された原稿のチェックとフィードバック
・サイト分析ツールを用いたデータ考察
・ライターのスケジュール・進捗管理

事業内容

タイを中心に展開するWebサイト・ECサイト開発運営会社。化粧品や日用品など計数万点以上の物品を取り扱うECサイトを多数運営し、タイ国内外にビジネスを拡大。

福利厚生

待遇・福利厚生
◆賞与（12月）、昇給（5月）※業績により臨時賞与あり
◆有給休暇 年6日（勤務開始半年後より）
◆健康報奨休日 年最大6日
◆その他有給休暇（タイ労働法に準拠）
◆皆勤手当（月1回、年1回）
◆就労ビザ・労働許可証付与
◆社会保険加入（タイ国）
◆大手保険会社医療保険（日本語対応可の病院にて使用可能、OPD3,500B/回）
◆健康診断（年1回無料、日本語の通じるクリニックで受診）
◆タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を全額返金（入社1年後より）
◆弊社独自の産休/育休制度

求人概要

応募条件