仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
・調理、接客
・店舗マネジメント
・スタッフの採用、育成
・予実管理

事業内容

飲食業
お客様の「食卓」を形にするには、
お客さまと直接触れ合う店舗の声をスピーディーに反映させることが大切です。
「経営理念以外、何を変えても良い」と社長が口にするように、
昨日の当たり前を、店舗の一人ひとりが変えていける環境です。

福利厚生

・賞与：平均/月給の2ヶ月程度（業績により変動）
・役職手当：役職に応じて給与テーブルが設定されています。
・語学手当：N1で語学手当2,000元を支給致します。入社後に取得されても支給します。
・食事手当：2,000元支給です。
・健康診断（年1回）　
（入社初年度は雇用契約締結時提出書類として当年分の健康師団は自己負担で受診して頂きます。次年度からは会社負担となります。）
※福利厚生に関する法定義務（労働保険、健康保険、退職金等）は台湾の労働法に準ずる。

【休日】
・4週変形労働制を採用しておりますが、本部勤務はほとんど変更ありません。
・年に数回は出退勤時間の変更や土日祝日出勤の可能性はございます。（代休あり）
・有給休暇（法定通り）

掲載した担当者からのメッセージ

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求人概要

応募条件