仕事内容

1.産業研究学院全体の方向性を確認?設定し、業務モデル及び機能を企画し、具体的な業務や流れなど運営モデルを作る。
2.戦略を支え、業務を実現でき、会社が最も必要なプロジェクトを設計できること。そして組織で実施する。
3.学院の資源建設及び管理を行い、カリュキュラムの開発や講師の育成、研修で評価を行いながら知識を蓄積していくこと。
4.人材の育成経験や方法を指導し、人材育成業務を遂行し、専門人員の能力向上を担うこと。
5.高いレベルの後継者人材育成カリュキュラムを完成させて指導、企画を行うこと。

事業内容

自動車関連

福利厚生

雇用形態：正社員。祝日は中国のカレンダー通り。有給休暇：あり、初年度からあり。保険：あり。
帰国航空券代金支給：有、4回／年。就労ビザサポート：あり。昇給：業績や個人の能力により、あり。
社宅あり。送迎バス：あり。出張：あり。出張手当：あり。一次面接（ビデオ面接）、二次面接は本社で行います。
その面接の際の往復チケット費用及びホテル宿泊代は、会社全額負担。

掲載した担当者からのメッセージ

日系大手自動車業界経験者希望。

求人概要

応募条件